Huade Hydraulicの油圧Valve Innovation Studio

Huade Hydraulicの従業員イノベーションスタジオは、エンタープライズユニオンまたは技術部門が率いており、高スキルの才能、モデルワーカー、または技術専門家をコアとして導き、従業員を組織して、技術研究、スキルトレーニング、革新的な研究開発、その他の活動を実施します。油圧バルブ。従業員のスキルを向上させ、企業の技術革新を促進し、コストを削減し、効率を高めることを目指しています。また、職人技の精神を促進し、高度に熟練した才能を育成するための重要なキャリアです。

の特徴Huade Hydraulic従業員イノベーションスタジオ：

▶技術研究

▪油圧コンポーネントの設計、システムの最適化、インテリジェントな製造など、油圧業界の技術的な困難に焦点を当て、生産における実際的な問題を解決します。

▪企業の中核的な競争力を高めるための新製品と新しいプロセスの研究開発に分類します。

▶スキル相続

▪モデル労働者、上級技術者、または技術的なリーダーは、「渡され、支援、導き」を通じて若い技術的なバックボーンを訓練するメンターとして役立ちます。

▪従業員の専門的な能力を向上させるために、内部トレーニングとスキル競技を編成します。

▶革新的な成果の変革

▪従業員の小さな発明と作成を、生産プロセスの改善、エネルギーの節約、消費の削減など、実用的なアプリケーションに変換します。

▪特許を請求するか、業界標準の策定に参加します。

▶協力と交換

▪大学や研究機関を調整して、業界と大学の研究プロジェクトを実施します。

▪高度な体験を吸収するための業界技術フォーラムまたは展示会に参加します。

▪同時に、スタジオはHuadeの従業員の革新的な成果を表示します。